15-25W/年
/ 成都-温江区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人骨干教师
线下班课
更新于 2024-12-04
15-25W/年
公积金
五险
解决子女就学
晋升空间大
职称评定
提供住宿
优厚的薪酬福利 (1)骨干教师,15-25万。 (2)按国家规定购买五险一金。 (3)享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 (4)提供教师公寓住宿,享受学校节假日福利政策。 广阔的发展平台 (1)教师职称评定优于公办学校,评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 (2)专业发展保障充分:教师培训经费充足,并逐年递增;给教师提供外出(省内外或国外)研学考察机会;鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 (3)学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室学习提供学术支持和专项资金,为教师学历提升提供相应补助,为资深名优教师发展提供专项支持。 幸福的工作环境 (1)现代、便利、舒适、温馨的生活环境。 (2)团结、单纯,务实、进取的团队氛围。 (3)科学、精细、高效、人文的管理文化。 未来无限的可能性 除了丰厚的薪资,我们更许您一个灿烂的未来:这里是您施展才华的舞台,这里是您专业成长的沃土。与名师同行,助您成长;与大咖共事,同赴辉煌。新世纪的教育,将支撑您教育的大梦想;新世纪的梦想,将开启您人生的新篇章。
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件 (1)热爱祖国、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,能全面贯彻党和国家的教育方针; (2)毕业专业为相应学科相关专业,具有对专业发展前景的了解和认识; (3)专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底和教育教学素养; (4)个人素质突出,钻研能力强,善于组织统筹,有较强语言表达与沟通能力; (5)身心健康,积极乐观,有优秀的团队精神与协作能力; (6)热爱学校,认同学校的办学理念,有清晰、稳定的职业发展规划; (7)需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明等)。 岗位要求 骨干教师 1.十五年以上相应学科中小学教学经验,五年以上毕业班教学或班主任工作经历,并有三年以上管理或组织教研经验; 2.具有较强的教学业务能力,扎实的专业功底,通晓中小学本专业各年级教材,能胜任中小学各年级教学; 3.具有较强的教学或德育研究能力,能带领教师开展教育教学研究,能承担学校或市区研究课题; 4.善于引领团队,培养青年教师; 5.有学科竞赛指导经验者优先;获各级名师及教学能手等荣誉称号者优先;市县赛课一等奖获得者优先。 6.年龄原则上不超过45岁,特别优秀者可适当放宽。
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