14-18W/年
周末双休
五险
解决子女就学
公积金
职称评定
晋升空间大
具有竞争力的薪酬福利: 1、一旦录用,学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬。名师、优师年薪:18-25万,骨干教师年薪12-18万,具体可以根据工作能力面谈; 2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间; 3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围; 4、入职即购买五险一金,节日礼品或礼金、住房、交通等各类补贴; 5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金; 6、每年一次教师全面体检; 7、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游; 8、子女入读学费优惠或减免福利; 9、保障教师享有职称评定、评优评先机会; 10、各类赛课渠道保障!
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1、负责该学科教学工作,负责该学科的课程规划以及教案编写; 2、落实教学服务流程,保证课程质量和学习效果; 3、对孩子上课情况及时做出分析、总结并作出教学调整,及时汇报给负责学生的学管主任。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年全日制学校工作经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁; 2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分; 3、有循环教学经历且任教毕业班1届以上,教学业绩突出,了解国内外学科教学前沿与趋势,具有优化、引领课程与教学的潜质。
12-05
7-11K/月
成都-新津区 5年以上 全职12-05
10-15K/月
成都-新津区 10年以上 全职12-05
10-16K/月
成都-新津区 6年以上 全职12-05
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职12-05
18-25W/年
成都-新津区 10年以上 全职12-05
8-12K/月
成都-新津区 3年以上 全职12-05
20-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职12-05
12-24W/年
成都-新津区 6年以上 全职12-05
15-25W/年
成都-新津区 5年以上 全职12-05
12-24W/年
成都-新津区 3年以上 全职