10-20W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
五险
1.保险保障:学校按照公办学校事业身份交纳社会保险、公积金和职业年金。 2.拎包入住教师公寓。学校给予水费、电费、房租费等定额补助。 3.就餐补助:每月发放500元工作餐补。 4.子女学费减免:在职期间,子女就读享受学费减免政策。 5.成长机会:享受学校的业务进修、专业培训和集团组织的出国考察培训。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵守宪法和法律,具有良好的个人修养和职业道德。 2.热爱民办教育事业,认同学校差异化教育理念。 3.具有本科及以上学历、具备聘用岗位所必备的教师资格证。 4.年龄在40周岁以下。 5.获得县(区)级以上特级教师、名师、立德树人标兵、教学能手、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。
12-05
10-20W/年
潍坊-寒亭区 3年以上 全职12-05
10-20W/年
潍坊-寒亭区 3年以上 全职12-05
10-20W/年
潍坊-寒亭区 3年以上 全职12-05
10-20W/年
潍坊-寒亭区 经验不限 全职12-05
8-15K/月
潍坊-寒亭区 经验不限 全职12-05
10-20W/年
潍坊-寒亭区 经验不限 全职10-20W/年
潍坊-寒亭区 经验不限 全职12-05
10-20W/年
潍坊-寒亭区 经验不限 全职12-05
10-20W/年
潍坊-寒亭区 应届生 全职12-05
9-15W/年
潍坊-寒亭区 经验不限 全职